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- 名稱：饒河縣人力資源和社會保障局2024年政府信息公開工作年度報告
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饒河縣人力資源和社會保障局2024年政府信息公開工作年度報告
按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定，現(xiàn)公開縣人力資源和社會保障局2024年政府信息公開工作年度報告。本報告由概述、政務(wù)信息公開情況、存在的主要問題和2025年工作思路四部分組成，本報告內(nèi)容統(tǒng)計期限為自2024年1月1日起，至2024年12月31日止。本年度報告內(nèi)容可以通過“饒河縣人民政府”網(wǎng)站-政府信息公開-政府信息公開年度報告欄目（http://29626.cn）中查閱下載或直接與饒河縣人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系（電話：0469-5629390），電子郵箱：[email protected]，負責(zé)人：榮程昊）。
一、總體情況
2024年，縣人社局緊緊圍繞縣委、縣政府的政府信息公開工作要求，深入開展信息公開工作，信息公開工作取得了明顯成果。
（一）政府信息主動公開情況。
主動公開相關(guān)政策法規(guī)和工作信息，積極運用“饒河縣人力資源和社會保障局”新媒體，推動政務(wù)公開和信息發(fā)布。2024全年累計公開279件，縣政府網(wǎng)站54件，其中局機關(guān)發(fā)布24條，就業(yè)13條，社保2條，微信公眾號225件，其中局機關(guān)113條，就業(yè)企業(yè)招聘及宣傳86條,社保政策宣傳26條。“饒河縣人力資源和社會保障局”官方微信關(guān)注數(shù)達3540人。縣人社局充分利用微信公眾號”、縣政府網(wǎng)站等平臺轉(zhuǎn)載政策信息，發(fā)布相關(guān)政策及惠企便民服務(wù)的措施，廣泛宣傳國家、省、市、縣出臺的各項惠企政策措施。我局按照省市主管部門要求，結(jié)合我縣實際，完善了人社系統(tǒng)保障體系，細化了部門職責(zé)，優(yōu)化了辦事流程，通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布辦事指南，最大限度實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、透明化辦事。
（二）依申請公開情況。
2024年，我局未收到政府信息公開申請。
（三）政府信息管理工作情況。
嚴格按照省、市人社廳相關(guān)文件的要求，加強政務(wù)信息管理，堅持正確政治站位，把握正確政治方向，樹立正確意識，提升公示公告、政策信息發(fā)布等公示公告發(fā)布透明度，接受群眾監(jiān)督。
（四）政府信息公開平臺建設(shè)情況。
按照國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室《關(guān)于規(guī)范政府信息公開平臺有關(guān)事項的通知》（國辦公開辦函〔2019〕61號）要求，對縣網(wǎng)站政務(wù)公開欄目進行全面改版工作。新版網(wǎng)站設(shè)置政策、政府信息公開指南、政府信息公開制度、法定主動公開內(nèi)容、政府信息公開年報，有效增強政府信息發(fā)布功能。實欄目維護更新責(zé)任，確保政府信息內(nèi)容發(fā)布準確、更新及時。
（五）政府公開信息監(jiān)管情況。
強化信息管理、嚴審信息發(fā)布。加大信息公開審查力度，按照“控制源頭、加強檢查、明確責(zé)任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負責(zé)”的原則，加強對政務(wù)公開的審查。
二、主動公開政府信息情況
我局嚴格按照《新條例》和上級部門的總體要求做好政府信息公開工作。
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第二十條第（一）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年新制作數(shù)量 |
本年新公開數(shù)量 |
對外公開總數(shù)量 |
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規(guī)章 |
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規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
0 |
0 |
0 |
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其他對外管理服務(wù)事項 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
2 |
2 |
2 |
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行政強制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
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行政事業(yè)性收費 |
0 |
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第二十條第（九）項 |
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信息內(nèi)容 |
采購項目數(shù)量 |
采購總金額 |
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政府集中采購 |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè)企業(yè) |
科研機構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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（四）無法提供 |
1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復(fù)申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
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5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
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（七）總計 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
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行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總 計 |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
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五、存在的主要問題及改進情況
2024年，縣人社局在政務(wù)公開執(zhí)行情況有了較大改善，但仍然存在許多不足之處，一是有的事項未能及時公開是政務(wù)信息公開途徑還不夠多，渠道還不夠暢通致使有的公開內(nèi)容不規(guī)范、不具體，重點不突出，二是存在應(yīng)事前公開的內(nèi)容變成了事后公開等情況。
在今后工作中，我局將繼續(xù)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強調(diào)查研究，努力探索政府信息公開的新方法、新舉措，切實提高政府信息公開工作的質(zhì)量和效益，推動政府信息公開工作扎實開展。一是完善信息公開機制建設(shè)。對政府信息公開的保密機制、協(xié)調(diào)機制、監(jiān)督保障機制等方面進行詳細規(guī)范，使信息公開各方面、各環(huán)節(jié)都有規(guī)可依、有章可循，并定期對我局信息公開工作進行考核與評議。二是加強對政府信息公開的管理。針對部分信息欄目的信息量差別較大問題，進一步采取措施，加強主動公開和依申請公開的信息報送監(jiān)督檢查，完善內(nèi)部約束激勵機制、外部監(jiān)督制約機制和信息反饋機制，建立長效監(jiān)督管理機制。三是不斷創(chuàng)新政府信息公開形式。在發(fā)揮好網(wǎng)站、媒體等公開形式作用的同時，積極探索一些公開信、宣傳單等適合基層群眾特點的新形式。四是切實強化檢查監(jiān)督。進一步把政府信息公開工作落到實處，確保不發(fā)生泄密等違規(guī)問題。
六、其他需要報告的事項
無其他需要報告的事項
